Coordinación de Red de Género
Red de Género de la unidad académica se encarga de transversalizar, sensibilizar y capacitar a la población estudiantil docente y administrativa para fomentar espacios seguros e informados sobre temas como: igualdad, masculinidades, corresponsabilidad, salud sexual y reproductiva, violencia digital, violencia de género y entornos seguros.
Contacto
- Colectiva Ingenieras Feministas ESIA UZ
- ingefem123@gmail.com
- @cif_esiaz
Objetivo
Mirar o analizar alguna situación desde la perspectiva de género permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse en la medida en que no está “naturalmente” determinada.
Esta perspectiva ayuda a comprender más profundamente tanto la vida de las mujeres como la de los hombres y las relaciones que se dan entre ambos.
Funciones
La Red de Género tendrá las siguientes funciones:
- Colaborar en la elaboración de los instrumentos e indicadores que permitan realizar informes alternativos integradores de equidad desde una perspectiva de género.
- Contribuir con la Unidad en el desarrollo de sus funciones, así como en aquellas que le sean encomendadas de manera específica.
- Promover y difundir los criterios para el uso de un lenguaje no sexista al interior de las unidades académicas y administrativas.
- Organizar eventos académicos con relación al Modelo de Institucionalización de la Perspectiva de Género en Instituciones de Educación Superior.
- Participar en los programas de formación diseñados para el personal directivo, docente y de apoyo y asistencia a la educación en materia de género.
- Promover las acciones que el personal docente, de apoyo y asistencia a la educación y los alumnos impulsen en favor de la equidad e igualdad de género en las unidades académicas y administrativas.
- Fomentar las acciones que realicen los alumnos promotores juveniles por la equidad de género y la no violencia.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 5 del Acuerdo por el que se crea la Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género, cada unidad académica y administrativa deberá contar con una Red de Género, la cual estará integrada por:
- La persona responsable de la unidad académica y administrativa o quien ésta designe, quien lo presidirá;
- Una persona representante del personal de apoyo y asistencia a la educación del turno matutino y una del turno vespertino;
- Una persona representante del personal docente del turno matutino y una del turno vespertino, y
- Una persona alumna representante del turno matutino y una del turno vespertino.
Personas que integran la red de género de la ESIA UZ
En espera de los resultados de las convocatorias mismos que correrán a partir de la apertura de la unidad académica.
